进入洁净室并在其中工作的人员应符合洁净室工作需要的身体、精神、工作技能等条件。洁净室工作人员应保证不引发对产品不利的污染，并确定能容忍受控环境所必需的更衣和工作规范。

1.身体特征

以下五点给出筛选可能的洁净室工作人员所需参照的身体和健康条件:

（1）关于吸烟者。生产型洁净室或更衣区内禁止吸烟，在吸烟会影响产品质量或造成被动吸烟，危害他人健康的其他任何区域也禁止吸烟。有些新的法律支持公司只聘用不吸烟者在洁净室工作。但如果允许吸烟，则应告知应聘人员中的吸烟者，吸烟时间很有限。出去吸烟时更衣非常耗时因此吸烟会影响生产率。

（2）体形。尽管体形不能作为聘用洁净室工作人员的一个条件，但有些情况确实应该提及。首先洁净服可能要量身定做；其次需要考虑适用的座椅和工作台；最后指派关键工作人员时可能还要考虑体形大的人占的地方也大。

（3）面部胡须。所有面部胡须都要能用洁净室适用的面罩、套、胡须套等遮盖。

（4）热敏感性。洁净室的温度和湿度都精确控制在规定限制内，但有些场合，洁净室某些地方的温湿度可能高于或低于上述限制。重要的是，在这类情况下工作的人不应出汗过多，否则会从体内释放过多可能污染产品或增加工作区的粒子和水分。

（5）健康状况。有下述异常或上呼吸道异常的人不应在洁净室工作:

1）对洁净室用的化纤织物、溶剂或其他化学品过敏；

2）经常流鼻涕或有鼻窦炎；

3）因皮肤情况而导致头、手和身体上的脱屑超出正常范围；

4）手汗酸度高；

5）高度紧张时发痒、摩擦、抓挠；

6）肺气肿；

7）晒斑（临时性洁净室禁）。

2.精神特征

有过幽闭恐惧症行为的人不能在洁净室工作。